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 上海理工大学国家大学科技园于2006年10月28日开园,目前在园区的注册企业有751家,员工两千多人。于2008年12月22日成立了联合党支部,2010年6月24日成立党总支,下设9个独立支部,现有党员共112人。

    党总支从如何根据党员结构特点开展工作;如何提高党员自我学习、自身改造的能力;如何提升大学生创新、创业能力;如何坚持开展对贫困大学生帮困助学等方面入手,通过一系列的组织学习与活动,使党员感觉到了家的温暖,从而有许多园区企业的党员将组织关系转入,有一大批积极分子递交了入党申请书。



党组织基本情况


    2008年12月22日,经中共上海市杨浦区科学技术工作委员会批复,园区成立了中共上海理工大学国家大学科技园联合支部,由园区外联拓展部经理陈曙光担任党支部书记兼纪检员。联合支部现有党员27名,其中企业入驻园区的9名,流动党员18名。


活动和组织企业实施情况


一、加强支部的制度化建设


    制定和完善了党组织议事规则,规范党员活动内容,确定每月定期组织政治学习。


二、重视党员队伍培养


    通过党的知识和党的先进性的宣传教育,引导优秀青年聚集到党的旗帜下。现已有9名企业员工向党组织递交了入党申请书,其中部门经理3个,一般员工6个,现有3名表现突出的积极分子已列为入党考察对象。


三、以党建带工团建


    党支部制定季度活动计划,开展一系列健康有益的活动,如已经开展的“3·12”义务植树,即将开展的探望福利院孤儿、“一日志愿者”等活动,并邀请团员中的入党积极分子共同参与。


四、积极参与社会公益事业,开展扶贫帮困活动。


    协助园区创立“希望基金”,首批资助30名贫困学生踏上返乡之路。


五、加强企业文化建设,营造企业学习氛围。


    定期出版宣传“十七大”精神和企业有关动态信息,组织党员在学习实践科学发展观活动中积极参加“创建学习型企业,争做知识型员工”活动,开展各类培训和教育,组织引导党员和企业员工努力学习新知识,掌握新技术,增长新本领,提高员工的整体素质和能力。